EXECUTIVE RECRUITMENT

Karriereberatung

Du weisst ( bereits ),
was du wert bist

Zeigen wir es auch dem Markt

Ob Neuorientierung, mehr Tempo, Stillstand oder eine grosse Entscheidung: Wir helfen dir, Klarheit und Zuversicht zu gewinnen, Hürden zu meistern, Ziele zu setzen und zu handeln.

Beratung anfragen

"Führungskräfte brauchen oft nicht mehr Einsatz, sondern Klarheit und einen gut gewählten nächsten Schritt."

Erfolg ist nicht mehr die Frage. Positionierung schon. Wir machen die Erfolge von Spitzenkräften zum klaren Zukunftsvorteil.

Das AXIS-Modell

Die vier Phasen.

[ 01 ]

Klar sehen

Stärken, blinde Flecken, Marktwirkung. Ohne Filter, ohne Schmeichelei.

KarriereanalyseStärkenStandortcheck

[ 02 ]

Position beziehen

Deine Geschichte. Werdegang, CV und LinkedIn mit einer klaren Botschaft.

WerdegangCVLinkedInPersönliche Marke

[ 03 ]

Gezielt handeln

Passende Organisationen und Gespräche, richtiges Timing. Jeder Schritt bewusst.

ZielübersichtInterviewtrainingVerhandlung

[ 04 ]

Sicher starten

Die ersten 90 Tage sind entscheidend. Gemeinsam planen wir deinen Einstieg.

90-Tage-PlanStakeholderplanErste 90 Tage
[ VORAUSSCHAUENDES DENKEN ][ FOKUSSIERTE ARBEITSWEISE ][ FUNDIERTE DENKWEISE ]
Angebote

Drei Wege zum Ziel.
( Immer persönlich. )

01

Auftakt

The Spark

90 Minuten · Einmalig

Eine berufliche Frage, Herausforderung oder Entscheidung? Du suchst eine erfahrene Aussenperspektive. Gemeinsam prüfen wir Optionen, klären Prioritäten und legen umsetzbare nächste Schritte fest.

Das ist enthalten:

  • 90 Minuten Einzelberatung
  • Analyse deiner Situation und Ziele
  • Gezielter Rat zu deiner Karrierefrage
  • Analyse deiner Optionen und Prioritäten
  • Klare Empfehlungen und Aktionsplan
Gespräch buchen
02
BELIEBT

Kontinuität

The Achiever

6 Gespräche · 4 Wochen

Dein Ziel ist klar, doch dein Profil zeigt noch nicht deinen Wert. In sechs Gesprächen schärfen wir deine Positionierung, stärken CV und LinkedIn und bereiten dich auf kommende Gespräche vor.

Das ist enthalten:

  • Sechs Einzelberatungen à 60 Minuten
  • CV und LinkedIn-Profil optimieren
  • Klarer Werdegang und persönliche Kurzvorstellung
  • Schweizer Marktstrategie und Recruiter-Liste
  • Interviews und Verhandlungen vorbereiten
  • Vier Wochen Unterstützung zwischen den Terminen
Gespräch buchen
03

Partnerschaft

The Journey

90 Tage · Coaching + Beratung

Du bist im Wandel, der Weg ist noch offen. Du willst Raum zum Nachdenken und jemanden an deiner Seite, der nicht antreibt.

Das ist enthalten:

  • Der ganze AXIS-Prozess, auf dich abgestimmt
  • Beruflichen Kurs, Stärken und Identität erarbeiten
  • CV, LinkedIn-Profil und Karrieregeschichte entwickeln
  • Schweizer Marktpositionierung und Suchstrategie
  • Interviews und Verhandlungen vorbereiten
  • Einstiegsplan für die ersten 90 Tage im neuen Job
Gespräch buchen

Unsere Methode

Nah begleitet.

Talentierte Führungskräfte stecken fest. Nicht, weil sie nicht gut genug sind, sondern weil sie handeln, ohne ihr Ziel klar zu kennen. Der Schweizer Executive-Markt lebt von Diskretion, Netzwerken und Reputation. Ich kenne diese Welt von innen.

Katrina Cäcilia Meisberger

Bewusst persönlich

Wenige Mandate. Volle Aufmerksamkeit statt Plattform.

Schweizer Marktkenntnis

Netzwerke, Kultur, ungeschriebene Regeln. Nicht aus einer Weltzentrale skalierbar.

Absolute Diskretion

Jedes Gespräch, jede Entscheidung wird absolut vertraulich behandelt.

Kundenstimmen

Die Arbeit spricht für sich.

"Katrina ist das kreative Herz unserer Marke. Mit Vision und Hingabe hebt sie alles auf ein neues Niveau."

Lee Diamant

Bereit zum Start?

Der Neustart
beginnt mit
( Einem Gespräch )

Vertraulich. Ohne Druck. Einfach ein ehrlicher Blick darauf, wo du stehst.

Gespräch starten